Studium: Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, Diplom-Psychologe, Promotion
• 9 Jahre Berufserfahrung als Betriebspsychologe, Personalre-ferent, Leiter Weiterbildung, Lei-ter Personal und Organisations-entwicklung in zwei Großunter-nehmen

• seit 1983 selbstständiger Berater und Trainer Führungs- und Ver-haltenstraining, Organisa-tionsberatung und Entwicklung

Kernkompetenzen

• Coaching
  
  
• Konfliktworkshops
  
  
• Entwicklung und Durchführung
• von Führungsplanspielen
• von Führungsseminaren
• von Assessment-Centern
  
  
• Zahlreiche Lehraufträge an der Gesamtschule Duisburg und den Universitäten Stuttgart, Heidelberg und München